洛阳新里程医院占地面积1.1万平方米,建筑面积5万平方米,设置开放床位约500张。医院全力打造老年医学中心、微创骨科中心、康复中心三大中心,设有普外、泌尿、胸外、骨伤、妇产、五官、口腔、麻醉、神经内科、心血管内科、儿科、重症监护、眼科、药剂科、放射科等19个临床科室和4个医技科室,下辖1个社区卫生中心和5个社区卫生服务站。其中,腔镜外科、骨科和老年医学科是洛阳市医学重点专科。
2016年,新里程健康集团控股投资洛阳新里程医院,新里程健康集团是国内医疗健康领域的改革者、创新者和引领者,业务涵盖医疗服务、养老服务、医药制造等领域。集团拥有新里程医疗、新里程股份(002219)、弘慈医疗、华佑医疗等平台,在近20个省市控股管理近40家二甲以上医院和200家基层医疗机构,总床位数达到三万张。
洛阳新里程医院秉承“让人人享有更美好的健康服务”的使命,努力为患者提供人性化的专业医疗服务,满足患者预防、控病、诊疗、康复、养老、健康管理等全方位需求。
一、招聘岗位及任职资格
1、学科带头人招聘
根据医院发展需要,拟引进以下岗位学科带头人/科主任:
二、招聘流程:
1、报名方式
有意者请将简历投递至洛阳新里程医院(原中信中心医院)组织人事科办公室,或将文件压缩成一个压缩包,压缩包命名为“姓名+应聘岗位”发送至招聘邮箱renliziyuan@njhgroup.cn,邮件主题标注:姓名+应聘岗位+职称。医院将根据应聘者资格条件进行资格初审并回复应聘时间,请应聘者留意邮箱及手机短信通知。
简历须附有以下材料:
⑴有效身份证(二代)或有效期内的二代临时身份证复印件;
⑵各高等教育阶段的毕业证书和学位证书复印件;
⑶学信网打印的各高等教育阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》(2023年应届毕业生需提供最高学历阶段《教育部学籍在线验证报告》);
⑷执业证、资格证、住培合格证、职称证等岗位要求的证书,如已通过考试但尚未法证,请提交成绩单。
⑸中级及以上职称需提供职称证书复印件。
2、资格审查(筛选简历)
对收到的简历进行资格审查,资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果,由报考者个人承担。
3、考试安排
⑴理论考试:专业基础知识考试,满分为100分,采取闭卷方式进行。笔试成绩为卷面成绩,具体笔试时间以通知为准。
⑵面试人员确认:根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
⑶总成绩:笔试成绩+面试成绩,按照总成绩择优录用。
4、联系电话:0379-60215657;地址:洛阳市涧西区景华路康滇路口洛阳新里程医院内科楼4楼组织人事科。
(责任编辑:格格木)
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